El pasado 9 de febrero, se inició, dentro del Grupo de Trabajo de Dialogo Social de la AGE, la negociación sobre la nueva Ley de Función Pública.
Esta nueva Ley pretende el desarrollo del EBEP en el ámbito de la Administración General del Estado.
Como es sabido, la mayoría de los preceptos contenidos en el Estatuto Básico están pendientes de la entrada en vigor de esta nueva Ley para su aplicación efectiva.
La Administración hizo entrega de un primer borrador, iniciándose las negociaciones sobre los contenidos de los Títulos I (Objeto y ámbito de aplicación) y II (Clases de personal).
Este borrador es totalmente restrictivo en materia de derechos, ya que excluye de su ámbito de aplicación al Personal Laboral. En la propuesta se evita deliberadamente el concepto de “Empleados públicos” definido en el EBEP y se omite toda referencia a que esta nueva Ley sea de aplicación al personal laboral.
El Gobierno se ha marcado como objetivo que el Proyecto de Ley esté en el Congreso de los Diputados para su tramitación antes del mes de septiembre de 2010.
La nueva norma regulará aspectos tan importantes como la ordenación de la actividad profesional, los sistemas selectivos y la jubilación.
La propuesta que desde FEP-USO vamos a presentar en la Mesa General de la AGE tiene como principal premisa que nuestros derechos no se vean menoscabados, habida que nuestro principal objetivo es la defensa de los derechos de todos los empleados públicos.
Esta nueva Ley pretende el desarrollo del EBEP en el ámbito de la Administración General del Estado.
Como es sabido, la mayoría de los preceptos contenidos en el Estatuto Básico están pendientes de la entrada en vigor de esta nueva Ley para su aplicación efectiva.
La Administración hizo entrega de un primer borrador, iniciándose las negociaciones sobre los contenidos de los Títulos I (Objeto y ámbito de aplicación) y II (Clases de personal).
Este borrador es totalmente restrictivo en materia de derechos, ya que excluye de su ámbito de aplicación al Personal Laboral. En la propuesta se evita deliberadamente el concepto de “Empleados públicos” definido en el EBEP y se omite toda referencia a que esta nueva Ley sea de aplicación al personal laboral.
El Gobierno se ha marcado como objetivo que el Proyecto de Ley esté en el Congreso de los Diputados para su tramitación antes del mes de septiembre de 2010.
La nueva norma regulará aspectos tan importantes como la ordenación de la actividad profesional, los sistemas selectivos y la jubilación.
La propuesta que desde FEP-USO vamos a presentar en la Mesa General de la AGE tiene como principal premisa que nuestros derechos no se vean menoscabados, habida que nuestro principal objetivo es la defensa de los derechos de todos los empleados públicos.
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