El pasado 8 de septiembre, se celebraron dos reuniones convocadas por la Subdirección General de Personal Civil, una de Mesa Delegada y otra de Subcomisión Delegada.
Fuera del orden del día, se informó de la situación de los procesos de estatutarización, en concreto del Hospital O ́donnell de Ceuta teniendo previsto cerrar el proceso el 1 de octubre y que la transferencia se lleve a cabo el 1 de noviembre.
Respecto al Hospital de San Carlos de San Fernando (Cádiz), se comunica que se están manteniendo negociaciones con la Junta de Andalucía para su transferencia.
La DIGENPER ha mandado a la Mesa General una propuesta para que se prorrogue el plazo de vigencia del real decreto. Este escrito también fué facilitado a los sindicatos para que presenten alegaciones (2º archivo adjunto).
USO presentó el día 14 de septiembre las suyas.
Aunque algunos sindicatos informan que si la propuesta se aprueba y se publica en el BOE “el personal sanitario del hospital no perdería el derecho a la estatutarización”. Esto no es así, es más si no se publica esta propuesta, a partir del 1 de enero de 2012 se podría empezar a presentar demandas, por incumplimiento de los plazos.
Desde la USO entendemos que con la connivencia de los otros sindicatos, se va a perpetrar una discriminación del personal sanitario del Hospital General de la Defensa de San Fernando con respecto al resto del personal sanitario de los Hospitales de Defensa, afectando todo esto a los salarios y a la carrera profesional entre otros.
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